為(wèi)全面提升中視(shì)傳媒綜合競争力，打造一流的管理(lǐ)團隊，中視(shì)傳媒從2011年10月起，圍繞公司總體(tǐ)經營戰略，對績效考核管理(lǐ)體(tǐ)系進行(xíng)了科學、系統的梳理(lǐ)與改革，構建了一個(gè)以“員工能力的不斷提高(gāo)和(hé)績效的持續改進和(hé)發展”為(wèi)目标的360度績效考核管理(lǐ)體(tǐ)系。新的管理(lǐ)體(tǐ)系增加了績效考評維度并且細化了考核指标。新的績效考核體(tǐ)系已于2011年11月正式頒布實施。